30대 기업 중 89.7%가 지속가능경영 전략의 일환으로 다양성, 형평성, 포용성(DE&I, DEI) 관련 정책을 고려하는 것으로 조사됐다. DE&I는 성별, 연령, 직급, 종교 등을 초월해 모든 구성원이 조직 내에서 동등하게 인정받으며 성장할...

최근 미국의 주요 기업들이 정치적 압력으로 인해 다양성, 포용성(DEI) 프로그램을 축소하거나 폐지하고 있다. JP 모건 체이스, 로우즈, 할리 데이비슨 등 최소 6개의 기업이 2024년에 DEI 정책을 수정했으며, 로우즈는 LGBTQ 권익 단체...

일부 국가에서 정책적으로 안티 ESG(환경·사회·지배구조) 기조가 지속되고 있지만, 기업들은 여전히 ESG의 중요성을 인식하고 있는 것으로 나타났다. 예전처럼 공공연하게 언급하는 것은 줄었지만, 재무 공시 등에서의 언급은 오히려 늘어나며...