nadoedu9월 2일인권/청렴정치 압력에 흔들리는 DEI와 ESG 정책최근 미국의 주요 기업들이 정치적 압력으로 인해 다양성, 포용성(DEI) 프로그램을 축소하거나 폐지하고 있다. JP 모건 체이스, 로우즈, 할리 데이비슨 등 최소 6개의 기업이 2024년에 DEI 정책을 수정했으며, 로우즈는 LGBTQ 권익 단체...
nadoedu8월 30일ESG기업들, ESG 반발 속에서도 지속가능성 목표 유지일부 국가에서 정책적으로 안티 ESG(환경·사회·지배구조) 기조가 지속되고 있지만, 기업들은 여전히 ESG의 중요성을 인식하고 있는 것으로 나타났다. 예전처럼 공공연하게 언급하는 것은 줄었지만, 재무 공시 등에서의 언급은 오히려 늘어나며...
nadoedu7월 8일인권/청렴세계 기업의 90%, 인권 및 윤리 기준 미달 - WBA 평가세계벤치마킹얼라이언스(WBA)가 발표한 첫 번째 소셜 벤치마크에 따르면, 세계에서 가장 영향력 있는 2000개 기업 중 90%가 인권 존중, 양질의 일자리 제공, 윤리적 행동에 대한 기본적인 사회적 기대를 충족하지 못한 것으로 나타났다. 특히,...